La Policía del Chaco realizará controles psicológicos más estrictos para agentes con causas judiciales

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11 de mayo 2026, 12:25hs

Los recientes episodios de violencia que involucran a integrantes de la fuerza de seguridad provincial generaron una revisión profunda de las normativas de salud mental y aptitud. El jefe de la Policía del Chaco, comisario general Fernando Romero, se refirió en Radio Facundo Quiroga a la actualización de los mecanismos de control: "A partir de los hechos de público conocimiento, vimos la necesidad de revisar un poco todo lo que es la legislación interna nuestra, que regula los controles psicológicos de los recursos humanos". Sobre la prioridad de garantizar la seguridad en el uso de los equipos de dotación mediante evaluaciones más minuciosas, el comisario detalló: "Lo que vemos necesario es seguir profundizando los exámenes, específicamente en la portación del arma reglamentaria". Respecto a las causales específicas que activarán estas restricciones estrictas para el personal involucrado en conflictos, manifestó: "Puede ser una amenaza, violencia de género o abuso de armas". 

La nueva disposición establece que el apto médico no será suficiente si no existe un respaldo legal definitivo que aclare la situación procesal del uniformado. Acerca de los requisitos obligatorios e ineludibles para la restitución de la pistola, Romero explicó: "Para volver a portar su arma reglamentaria debe superar la prueba psiquiátrica, psicológica y también se le va a exigir la desvinculación de la causa judicial". Según detalló el funcionario sobre la metodología de control que combina la esfera pública y privada para obtener el alta, el jefe de la fuerza puntualizó: "Hoy tenemos la mirada del informe psicológico particular, que se le pide al empleado, y la oficial, que la hace la policía a través del Departamento de Medicina Laboral". 

La prevención de incidentes violentos también contempla el monitoreo constante de las conductas del personal y la capacitación de los mandos medios en todo el territorio. Sobre las herramientas de formación brindadas a los responsables de cada división para detectar señales de alerta temprana, el comisario resaltó: "Se hacen las charlas de concientización, se le dan los tips a los jefes de unidad para que puedan observar e informar situaciones raras de los empleados policiales a su mando". En cuanto a la integración de estos contenidos en el proceso de perfeccionamiento para el crecimiento jerárquico de los efectivos, el jefe policial indicó: "Se aprovecha el curso de capacitación para ascensos y, dentro de esa capacitación, están estas charlas instructivas respecto a comportamientos complicados". Finalmente, acerca de la importancia de aplicar criterios profesionales estandarizados durante las entrevistas, Romero concluyó: "Hemos publicado algunos tips que nos dio el médico psiquiatra para tener en cuenta a la hora de evaluar algún efectivo policial". 

Este artículo fue creado a partir de una entrevista en vivo. Las personas mencionadas y/o involucradas en el mismo tienen su correspondiente derecho a réplica que puede coordinarse comunicándose a la producción al número 3624-815203.

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