Misma receta, mismas caras: Sturzenegger se sumó al gobierno nacional

"Qué lujo me estoy dando", dijo Milei antes de tomarle juramento. Preocupa la relación del nuevo ministro con los Caputo.
6 de julio 2024, 8:00hs

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El presidente Javier Milei le tomó juramento a su asesor en desregulación Federico Sturzenegger, en un acto formal en el que estuvo toda la primera plana del Ejecutivo. Estuvieron Martín Menem, Karina Milei, Luis Caputo, Sandra Pettovello, Guillermo Francos, Patricia Bullrich, Luis Petri, Daniel Scioli, "Lule" Menem, Rodolfo Barra, Mariano Cúneo Libarona, Mario Russo, Diana Mondino, Lilia Lemoine, entre otros.

Su arribo al Gabinete generó incomodidades entre algunos de sus colegas, por temor a su "voracidad" –en cuanto a la cantidad de áreas que manejará- y a que sus maneras de administrar pudieran perjudicar la gestión. Otro aspecto ríspido es su relación con el ministro de Economía, Luis Caputo, con quien arrastra una rivalidad desde el gobierno de Macri por la sucesión en el Banco Central. El poderoso asesor presidencial Santiago Caputo no estuvo presente.

Tras la crisis de mercados que se desató a partir de los anuncios de Caputo luego de la aprobación de la ley Bases, hubo malestar entre las primeras figuras libertarias por la errónea movida que trajo una tensión fiscal innecesaria. La caída de los bonos y las acciones y la suba del dólar hacían crecer versiones de que Sturzenegger se proponía ocupar el puesto de Caputo.

Inclusive hoy, antes del inicio de la ceremonia de jura, no se sabía si permitirían que entrara la prensa. Karina Milei ya había impedido a los acreditados que asistieran a la jura de todo el Gabinete, en diciembre, y a la de Guillermo Francos, en junio. Recién sobre las 16 informaron que se podría cubrir.

El extitular del Banco Central asumirá en el cargo de Ministro de Desregulación y Transformación del Estado, un área que, como indica su nombre, llevará adelante las tareas de "modernización del Estado y la desregulación económica", función similar a la cartera que ocupó Andrés Ibarra durante el gobierno de Cambiemos.

   El rango y las atribuciones del área que comandará Sturzenegger había sido uno de los principales desvelos del asesor presidencial Santiago Caputo, ya que en la mesa chica libertaria veían con desconfianza que quedara en manos del economista la política de privatizaciones. Caputo se aseguró de ocupar con un hombre de su confianza la estratégica Secretaría de Empresas y Sociedades del Estado, donde se designaría al abogado mendocino Diego Chaher.

Las 27 funciones del nuevo ministro
Federico Sturzenegger, artífice de buena parte del contenido del DNU 70/2023 y de la Ley Bases, tendrá a su cargo 27 funciones, que fueron detalladas en un decreto publicado este viernes en el Boletín Oficial.

  • Entender en la determinación de los objetivos y políticas del área de su competencia.
  • Ejecutar los planes, programas y proyectos del área de su competencia elaborados conforme las directivas que imparta el PODER EJECUTIVO NACIONAL.
  • Entender, junto con las áreas competentes, en la formulación, elaboración y ejecución de la política nacional y los proyectos relacionados con la desregulación económica y reforma del Estado.
  • Entender en la simplificación y reducción del Estado, con el objetivo de eliminar tareas innecesarias, duplicadas y/u obsoletas, con la intervención de las áreas competentes.
  • Entender en la elaboración de políticas tendientes a aumentar la competitividad, eliminar cargas burocráticas, facilitar el funcionamiento de los mercados, impulsar el crédito, disminuir regulaciones y controles, aumentar la libertad económica y disminuir los costos del sector privado y productivo, en coordinación con las áreas competentes de la Administración Pública Nacional.
  • Impulsar las acciones necesarias para el dictado de actos administrativos que propicien la simplificación y/o supriman las restricciones a la oferta de bienes y servicios, así como aquellas exigencias normativas que distorsionen los precios de mercado, en coordinación con las áreas competentes de la Administración Pública Nacional.
  • Participar, junto con las áreas con competencia en la materia, en la revisión de esquemas tributarios, exenciones impositivas y regímenes especiales que generen privilegios o distorsiones en el funcionamiento de los mercados y la economía.
  • Impulsar, en coordinación con las áreas con competencia en la materia, reformas estructurales que impulsen la creación de empleo privado, el desarrollo económico, la equiparación de las estructuras tributarias y la eliminación de los privilegios.
  • Entender en la elaboración de propuestas para la reorganización del Sector Público Nacional con el objeto de lograr mayor economía, eficiencia, eficacia y racionalización de sus estructuras administrativas y reducir su actual sobredimensionamiento.
  • Proponer a las distintas jurisdicciones y entidades de la Administración Pública Nacional la implementación de medidas encaminadas a mejorar la calidad y eficiencia de la gestión y el gasto público.
  • Entender en el diseño de políticas que promuevan el perfeccionamiento de la organización y el funcionamiento de la Administración Pública Nacional, con el objetivo de reducir el gasto público y propender a una administración pública moderna y eficiente.
  • Coordinar y controlar las acciones relativas a la reforma, transformación y modernización del Estado que se desarrollen en todos los Ministerios, Secretarías de Presidencia de la Nación y organismos descentralizados de la Administración Pública Nacional.
  • Entender en la definición y monitoreo de los temas vinculados a la simplificación de trámites y procesos de la Administración Pública Nacional centralizada, descentralizada y organismos desconcentrados, con especial foco en aquellos concernientes al sector productivo nacional en coordinación con las áreas sustanciales en la materia.
  • Impulsar los principios de calidad regulatoria y la aplicación de estándares internacionales en materia de simplificación y desburocratización de trámites y procesos del Sector Público Nacional.
  • Promover, junto con el Jefe de Gabinete de Ministros, procesos de reforma y modernización que sean transversales al Sector Público Nacional, en coordinación con los sectores públicos provinciales y locales, destinados a impulsar una agenda común de mejora regulatoria que incluya políticas de revisión normativa, desregulación, simplificación y desburocratización, fomentando el uso de herramientas tecnológicas.
  • Proponer el dictado de reglamentos para modificar y/o eliminar trámites y normativas que establezcan una carga administrativa excesiva o que incumplan con la política de calidad regulatoria vigente.
  • Entender en la transformación, modernización y desarrollo de la política de gestión del empleo público tendiendo a la optimización y fortalecimiento de los recursos humanos de la Administración Pública Nacional, junto con las áreas competentes en la materia.
  • Diseñar e implementar el régimen de ingresos del personal, a través de parámetros para el diseño de una carrera pública conforme las negociaciones colectivas de trabajo.
  • Entender en la implementación de las políticas relativas a la mejora estratégica de los recursos humanos y su capacitación, la política salarial del sector público, la promoción y el desarrollo de carrera de los agentes de la Administración Pública Nacional y en la propuesta de las normas reglamentarias en la materia.
  • Entender en la formulación de políticas nacionales en materia de recursos humanos, procedimiento de selección e ingreso, gestión del empleo público, evaluaciones de desempeño y compensaciones, en el ámbito de su competencia.
  • Colaborar con las áreas competentes de cada Ministerio en la sistematización de los procesos de administración de los recursos humanos de la Administración Pública Nacional, como la liquidación de salarios, justificación de inasistencias, otorgamiento y convalidación de licencias y protección de la salud en el trabajo.
  • Intervenir en el diseño, desarrollo e implementación de políticas públicas de fortalecimiento institucional y en la promoción de políticas de integridad en la función pública, en coordinación con los organismos del ESTADO NACIONAL con competencias en la materia.
  • Coordinar junto con las áreas competentes, la estrategia y los estándares sobre tecnologías de la información, comunicaciones asociadas y otros sistemas electrónicos de tratamiento de información de la Administración Pública Nacional.
  • Impulsar la incorporación y mejoramiento de los procesos, tecnologías, infraestructura informática y sistemas y tecnologías de gestión del Sector Público Nacional.
  • Promover, en coordinación con las áreas con competencia en la materia, la implementación de los canales y plataformas digitales a fin de alcanzar un gobierno digital y tecnológico al servicio del ciudadano y del sector productivo.
  • Participar en la elaboración y ejecución de políticas vinculadas al desarrollo, uso y fomento del software público, su interoperabilidad, estandarización y reutilización por parte del Estado nacional.
  • Promover acuerdos con organismos provinciales y locales, en el ámbito de su competencia.

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