El Gobierno oficializó un plan de desvinculación para el personal de Parques Nacionales

La medida fue publicada este martes en el Boletín Oficial y está dirigida exclusivamente a los agentes que cuentan con estabilidad laboral en el organismo de conservación ambiental.
23 de junio 2026, 9:10hs

El Gobierno nacional dispuso la apertura de un programa de desvinculación voluntaria destinado de forma exclusiva al personal de la Administración de Parques Nacionales (APN). La convocatoria oficial alcanza a todos aquellos agentes públicos que gocen del régimen de estabilidad laboral contemplado en el artículo 8° de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional (N° 25.164). El organismo autárquico se encuentra bajo la órbita de la Jefatura de Gabinete de Ministros y se encarga de la conservación de las reservas, parques y monumentos naturales del país.

La iniciativa fue oficializada a través de la Resolución 191/2026, publicada este martes en el Boletín Oficial. De acuerdo con los considerandos de la norma, la medida se acopla a las directrices generales fijadas por el Poder Ejecutivo Nacional orientadas a centralizar, agilizar y reducir la estructura del aparato administrativo del Estado. La puesta en marcha de este esquema de retiros voluntarios se da en un contexto de revisiones de las plantas de personal en diversas dependencias del sector público.

La implementación operativa del nuevo sistema quedó delegada en la Dirección General de Recursos Humanos de la propia APN. Esta dependencia técnica será la encargada de coordinar los circuitos internos, confeccionar las declaraciones juradas y los formularios de adhesión obligatorios, como así también de canalizar y procesar los datos de los trabajadores que opten formalmente por acogerse al beneficio de la desvinculación institucional.

El reglamento de este plan de retiro estipula pautas de control administrativo cruzado dentro del gabinete nacional. Toda acta de desvinculación formalizada bajo esta modalidad deberá ser remitida de manera inmediata a la Subsecretaría de Desarrollo y Modernización del Empleo Público —dependiente de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública— y, en paralelo, a la Subsecretaría de Presupuesto del Ministerio de Economía de la Nación.

De esta manera, el ente autónomo regulado por la Ley N° 22.351 inicia una etapa de reestructuración de su personal técnico y administrativo. Los agentes que decidan adherirse al programa deberán completar los requisitos formales ante las oficinas de recursos humanos para la liquidación de las correspondientes indemnizaciones y compensaciones previstas por la normativa vigente.

MÁS LEÍDAS

Te puede interesar