Tras las extensas tratativas, los 18 gremios docentes que participan de la discusión salarial en conjunto con el gobernador Jorge Capitanich, lograron llegar a un acuerdo para garantizar el inicio de clases. Uno de los puntos decisivos era el de la cláusula gatillo, el cual sumó el compromiso del Ejecutivo de mantenerla durante todo el año.
Si bien no existió una oferta salarial concreta, las partes sí pudieron aunar criterios respecto de algunos puntos de interés para la docencia.
En resumen, el acuerdo abarca:
- El pago de cláusula gatillo del 11.3% del año pasado (Ya abonado el 26 de febrero).
- La liquidación del 11.3% de febrero, por complementaria, a pagarse el 16 de marzo.
- El pago con todos los conceptos del porcentaje de marzo, los primeros días del mes de abril.
- El reconocimiento de la cláusula gatillo del primer trimestre para el pago de los haberes del segundo trimestre.
- El mantenimiento de los aumentos pautados por el Gobierno nacional en la paritaria, que garantizan un mínimo de 23 mil pesos para marzo y 25 mil para julio.
La nueva fecha para continuar con la discusión salarial quedó fijada para el 26 de marzo donde se pondrá sobre el tapete estrategias de financiamiento para cumplir con el fondo educativo y un "fondo de recuperación salarial". En esa oportunidad se definirán las fechas de reuniones de las cinco mesas técnicas en las que se organizaron los temas.
Las mesas técnicas quedaron constituidas de la siguiente manera:
- Mesa Técnica de Normativa,
- Mesa Técnica de Competencia de Títulos,
- Mesa Técnica de Gestión,
- Mesa Técnica de Capacitación Docente
- Mesa Técnica sobre viviendas para docentes.





