El Gobierno nacional oficializó una nueva pauta de aumentos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a través de la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el SMVM, publicada en el Boletín Oficial. La medida se tomó de manera unilateral luego de que las negociaciones en la sesión plenaria tripartita concluyeran sin consenso entre los representantes gremiales y el sector empresarial.
El nuevo cronograma contempla incrementos mensuales acumulativos que llevarán el haber mínimo mensualizado de $383.800 en septiembre de 2026 a $437.000 en abril de 2027. Para los trabajadores jornalizados, la hora pasará de $1.919 a $2.185 en el mismo período.
El cronograma de aumentos para mensualizados y jornalizados
| Mes | Salario Mensualizado | Valor Hora (Jornalizados) |
| Septiembre 2026 | $383.800 | $1.919 |
| Octubre 2026 | $391.200 | $1.956 |
| Noviembre 2026 | $398.800 | $1.994 |
| Diciembre 2026 | $406.400 | $2.032 |
| Enero 2027 | $414.200 | $2.071 |
| Febrero 2027 | $422.000 | $2.110 |
| Marzo 2027 | $429.600 | $2.148 |
| Abril 2027 | $437.000 | $2.185 |
Detalles de la resolución y las negociaciones
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Prestación por desempleo: Se ratificó que será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual de los últimos seis meses trabajados. Se establecieron topes legales: el monto no podrá ser inferior al 50% del salario mínimo vigente ni superar el 100% de dicho piso.
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Exclusiones: La norma aclaró que el cálculo no incluye asignaciones familiares y que en los contratos de jornada reducida o parcial el cobro será proporcional.
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Reclamo sindical: La CGT y las dos CTA se retiraron antes del plenario en rechazo a la oferta patronal encabezada por la UIA. El sector gremial exigía elevar el SMVM a $911.000 en julio y $993.000 en diciembre, tomando como referencia el valor de la canasta básica familiar ($1.564.716).
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Propuesta empresaria: Las cámaras del sector industrial, comercio, construcción y campo habían ofrecido un 1,8% para septiembre y 1,7% mensual hasta abril ($468.000), propuesta que fue rechazada por la cúpula sindical por considerarla insuficiente.
