El objetivo es restituir la pérdida salarial del personal docente activo y jubilado, y garantizar la aplicación obligatoria de la cláusula de actualización conocida como “Cláusula Gatillo”.
La iniciativa establece una recomposición remunerativa y bonificable del 21,2% para el sector docente, como reconocimiento de la pérdida acumulada durante tres trimestres del año 2025, período en el que no se aplicó el mecanismo automático de actualización.
Además, propone que a partir del 1 de enero de 2026 la actualización salarial sea automática, trimestral e indelegable, tomando como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de la región NEA publicado por el INDEC.
El proyecto remarca que la Cláusula Gatillo funciona como un piso de protección del salario frente a la inflación y no reemplaza las instancias de negociación colectiva ni las paritarias vigentes.
Finalmente, se señala que la defensa del salario docente impacta no solo en la calidad educativa, sino también en la economía provincial, al fortalecer el consumo interno y proteger los ingresos de miles de familias chaqueñas.





